МОУ Алексеевская основная общеобразовательная школа
ПРОТОКОЛ № 2
общего собрания
от 4 декабря 2007 года
Председатель: директор школы Хмаренко Е.М.
Председатель родительского комитета: Гавриленко Л.А.
Секретарь группы: Журавлева Л.И.
Присутствовали: 27 человек (учителя, родители, представители общественности).
ПОВЕСТКА ДНЯ.
1. Обеспечение условий для повышения качества образования в условиях сельской общеобразовательной школы.
2. Введение новой системы оплаты труда.
3. Переход на нормативное подушевое финансирование.
4. Расширение общественной составляющей в управлении школой.
По первому вопросу слушали заместителя директора по учебно- воспитательной работе МОУ Алексеевской ООШ Безлепко Л. Н., которая отметила, чтобы обеспечить равную доступность полноценного образования всем категориям обучающихся в современных условиях означает:
· раскрыть способности, интеллектуальный, творческий и нравственный потенциал каждого ребенка;
· создать условия для повышения качества образования;
· реализовать программу обучения школьника с учетом спроса на образовательные услуги за счет предпрофильной подготовки и системы дополнительного образования;
· расширения общественной составляющей в управлении школой.
Сравнительный анализ приведенных данных позволяет сделать вывод о стабильности абсолютной успеваемости и качественной успеваемости. Ежегодное повышение качественной успеваемости у обучающихся I ступени c 46% в 2004-2005 до 59% в 2006-2007, II ступени с 26% в 2005-2006 до 28% в 2006-2007.
Школа призвана обеспечить получение качественного общего образования. Результатом реализации направления станет то, что большее количество учеников предпочтет учиться в школе, в которой имеется современное учебное оборудование, компьютерная техника.
Решили:
1. Принять к сведению информацию заместителя директора по УВР Л.Н. Безлепко
По второму вопросу слушали председателя профкома школы Зайцеву Ф.В. о введении новой системы оплаты труда работников общего образования, что должно способствовать переходу от уравнительных подходов и реально повысить доходы учителей, обеспечивающих наиболее высокое качество образования.
Выплаты стимулирующего характера предусмотрены творчески работающим учителям. В связи с введением подушевого финансирования, когда за учеником в школу придут деньги, в условиях сельской школы и для увеличения стимулирующей части фонда оплаты труда необходимо проводить оптимизацию штатного расписания: уменьшение вакансионных разовых часов, уменьшение числа внешних и внутренних совместителей.
Размер заработной платы работника ОУ по НСОТ будет определяться:
· Показателями квалификации работника;
· Продолжительностью рабочего времени педагогических работников ОУ;
· Объемами учебной нагрузки;
· Размерами компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера;
· Особенности исчисления почасовой оплаты труда работников школы.
Решили:
1. Принять к сведению информацию председателя профкома школы Ф.В. Зайцевой
2. Ввести новую систему оплаты труда в МОУ Алексеевской основной общеобразовательной школе с 01.01 2008г..
3. Создать рабочую группу по вопросу внесения изменений в коллективный договор.
По третьему вопросу слушали директора школы Хмаренко Е.М. о введении нормативно подушевого финансирования в основе которого заложен главный принцип «деньги идут за учащимися». А так как количество детей на последующие годы пока не сокращается (в пределах 50 человек) будем надеяться, что наше образовательное учреждение не ждет реорганизация. Администрация и педагогический коллектив школы должны видеть и строить перспективу развития школы.
Основным условием работы Закона является обеспечение нормативной наполняемости классов и соотношение фонда оплаты труда педагогических работников и административно-обслуживающего персонала.
Положительным в нормативно подушевом финансировании является возрастание доли учебных расходов, позволяющей существенно укрепить материально-техническую базу за счет приобретения учебных пособий, материалов для учебных и лабораторных занятий, программного обеспечения, библиотечного фонда, ремонта учебного оборудования, приобретение мебели и оборудования для учебных помещений.
Переход на нормативное подушевое финансирование должен обеспечить в конечном счете повышение качества и доступности образовательных услуг в системе общего образования.
Решили:
1. Принять к сведению информацию директора школы Е.М. Хмаренко
2. Перейти на нормативно подушевое финансирование с 01.01.2008г.
По четвертому вопросу «Расширение общественной составляющей в управлении школой» слушали заместителя директора школы по ВР Клапшину О.А., которая отметила, что все происходящие процессы модернизации сопровождаются усилением общественной составляющей в управлении образованием.
Критерием эффективности управления ОУ является наличие в нем общественного органа самоуправления, который наделен определенными полномочиями, например, по принятию решений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда. Также органы общественного самоуправления активно содействуют привлечению дополнительных средств для улучшения материально-технической базы ОУ.
Одной из основных форм управления в ОУ является Совет школы. Совет школы и Директор находятся на одной параллели, они подчинены и подотчетны только Учредителю и вышестоящим органам УО.
Решили:
1. Принять к сведению информацию заместителя директора по ВР Клапшиной О.А.
2. Создать Совет школы в МОУ Алексеевской ООШ.
3. Доработать нормативную базу в связи с расширением общественной составляющей в управлении ОУ.
Председатель собрания: Е.М. Хмаренко
Председатель родительского комитета: Л.А. Гавриленко
Секретарь: Л.И. Журавлева
